Результаты
конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы
области в департаменте здравоохранения области:
По итогам конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы области главного специалиста управления
кадровой политики и правового обеспечения, проведенного 16 октября 2018 года по
адресу: г. Вологда, ул. Мира д.1, конкурсная комиссия решила определить
победителем конкурса Бучук Анастасию Павловну.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, ПРОШЕДШИХ
ПЕРВЫЙ ЭТАП КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
1. По итогам первого этапа конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области в департаменте здравоохранения
области главного специалиста управления кадровой политики и правового
обеспечения (далее – конкурс) допустить к участию во втором этапе конкурса:
Вологдину Ольгу
Валентиновну;
Бучук Анастасию
Павловну;
Павлик Юлию
Александровну;
Анчукова
Константина Анатольевича.
2. Определить
конкурсные процедуры второго этапа конкурса с использованием следующих методов
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
компьютерное
тестирование;
индивидуальное
собеседование с начальником управления
кадровой политики и правового обеспечения департамента здравоохранения области;
собеседование с членами
конкурсной комиссии (интервью).
3. Определить
даты, время и место проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса:
9 октября 2018
года в 14 часов 00 минут - тестирование с использованием автоматизированного
программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» (по адресу: г.
Вологда, ул. Мира, д. 1, каб. 403);
11 октября 2018
года - индивидуальное собеседование с
начальником управления кадровой политики и правового обеспечения департамента
здравоохранения области с 14 часов 00 минут до 15 часов 00 минут (по адресу: г.
Вологда, ул. Предтеченская д.19, каб. 124);
16 октября 2018 года с 08
часов 15 минут - собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (по
адресу: г. Вологда, ул. Мира, д.1, 4 этаж, каб. 401).
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, ПРОШЕДШИХ
ПЕРВЫЙ ЭТАП КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНЫХ ДОЛЖНОСТЕЙ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
1. По итогам первого этапа конкурса на
замещение вакантных должностей государственной
гражданской службы области департамента здравоохранения области главного консультанта
управления организации медицинской помощи по городу Череповцу, консультанта
управления организации медицинской помощи по городу Череповцу (ведущая группа должностей категории
«специалисты») департамента здравоохранения Вологодской области все участники
конкурса допущены до 2 этапа конкурса.
2. Определены
конкурсные процедуры второго этапа конкурса с использованием следующих методов
оценки профессиональных и личностных качеств кандидатов:
компьютерное
тестирование;
индивидуальное
собеседование с начальником управления организации медицинской помощи по городу
Череповцу департамента здравоохранения области;
анализ кейсов (решение
практических заданий);
собеседование с членами
конкурсной комиссии (интервью).
3. Даты,
время и место проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса:
30 мая 2017 года
в 09 часов 00 минут - тестирование с использованием автоматизированного
программного комплекса «Кадры Госслужбы Вологодской области» (по адресу г.
Вологда, улица Мира, д. 1, каб. 403);
30 мая 2017
года - индивидуальное собеседование с
начальником управления организации медицинской помощи по городу Череповцу департамента
здравоохранения области (по отдельному графику)
(по адресу: г. Череповец, ул. Сталеваров, д.22.);
30 мая 2017 года в 11 часов
30 минут – анализ кейсов (решение практических заданий) (по адресу: г. Вологда,
ул. Предтеченская, д.19, каб.123);
1 июня 2017 года с 08 часов
30 минут - собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью) (г. Вологда,
ул. Мира, д.1, 4 этаж, зал заседаний).
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, ПРОШЕДШИХ ПЕРВЫЙ
ЭТАП КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
1. По итогам первого этапа конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области департамента здравоохранения
области консультанта управления организации медицинской помощи и
профилактики (ведущая группа должностей категории «специалисты»)
департамента здравоохранения Вологодской области все участники конкурса
допущены до 2 этапа конкурса.
2. Определены конкурсные процедуры второго этапа конкурса с
использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных
качеств кандидатов:
компьютерное тестирование;
индивидуальное собеседование с начальником управления организации
медицинской помощи и профилактики департамента здравоохранения области;
анализ кейсов (решение практических заданий);
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью).
3. Даты, время и место проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса:
28 марта 2017 года в 14 часов 00 минут - тестирование с
использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры
Госслужбы Вологодской области» (по адресу г. Вологда, улица Мира, д. 1,
каб. 403);
28 марта 2017 года - индивидуальное собеседование с начальником
управления организации медицинской помощи и профилактики департамента
здравоохранения области (по отдельному графику) (по адресу: г. Вологда,
ул. Предтеченская, д.19, каб.114);
28 марта 2017 года в 11 часов 00 минут – анализ кейсов (решение
практических заданий) (по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19,
каб.123);
4 апреля 2017 года с 11 часов 00 минут - собеседование с членами
конкурсной комиссии (интервью) (г. Вологда, ул. Мира, д.1, 4 этаж, зал
заседаний).
Объявление о проведении конкурса
09.02.2017
Департамент здравоохранения Вологодской областиобъявляет конкурс на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
области:
категории «специалисты» ведущей группы должностей консультант
управления организации медицинской помощи и профилактики департамента
здравоохранения области.
Квалификационные требования к должности категории «специалисты» старшей группы должностей:
- к уровню профессионального образования: высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
- к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки:
не менее двух лет стажа государственной гражданской службы или не менее
четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
Для лиц, имеющих дипломы специалиста или магистра с отличием, в
течение трех лет со дня выдачи диплома устанавливаются квалификационные
требования к стажу государственной гражданской службы или стажу работы
по специальности, направлению подготовки для замещения должностей
гражданской службы ведущей группы - не менее одного года стажа
государственной гражданской службы или стажа работы по специальности,
направлению подготовки.
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
к знаниям:
знание:
русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные
орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка,
функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере
официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава
области; структуры и полномочий органов государственной власти
Российской Федерации, области и местного самоуправления;
законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о
противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота
(порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным
обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения,
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе
направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных
за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан,
установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с
документами, Регламента Правительства области, Инструкции по
делопроизводству в государственном органе области); служебного
распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил
и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знания,
необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных
правовых актов, иные профессиональные знания в рамках области
(областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности):
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 12.04.2010 N 61-ФЗ "Об обращении лекарственных средств";
Постановление Правительства области от
26.04.2010 № 458 «Об утверждении Положения о департаменте
здравоохранения Вологодской области».
Конституция РФ;
Устав Вологодской области;
Федеральный закон № 58-ФЗ от 27.05.2003 «О системе государственной гражданской службе РФ»;
Федеральный закон № 79-ФЗ от 27.07.2004 «О государственной гражданской службе РФ».
Федеральный закон от 25.12.2008 № 273-ФЗ «О противодействии коррупции»;
Закон Вологодской области от 09.07.2009 N 2054-ОЗ "О противодействии коррупции в Вологодской области".
к умениям:
умения, характеризующие профессиональные и
личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также
представителями организаций; выявления происходящих изменений и
корректировки действий в целях повышения результативности; невербального
общения; работы с разными источниками информации, с разнородными
данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом
информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на
неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного
анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения
государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций;
выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в
развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами,
стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения
совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций;
использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного
выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к
конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание
полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания;
формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами
(гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других
мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных
коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях
взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения
цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или
проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных
изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; планирования и
координации проектов от стадии инициирования до стадии завершения;
осуществления контроля над ходом исполнения документов, проектов и
решений поставленных задач государственного органа структурных(ого)
подразделений(я) или проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным
использованием всех ресурсов; контроля условий, целей, процессов
коммуникации, времени, рисков, затрат и издержек, качества итоговых
продукта, услуги; просчета рисков при принятии решений; передачи знаний и
умений, развития способностей подчиненных; кадрового анализа и
планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и
потребности в кадрах;
иные умения в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности:
применение на практике законов Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации законов Вологодской области, постановлений и распоряжений
Правительства и Губернатора Вологодской области, и других нормативных
актов, регламентирующих деятельность по профилю выполняемой работы.
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий[1]
Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника департамента.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на
имя начальника департамента, и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
государственный гражданский служащий замещает должность государственной
гражданской службы, анкету по форме, установленной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с
приложением фотографии.
Государственный гражданский служащий, замещающий
должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей
государственного органа, которым на него возложена обязанность по
представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, и претендующий на замещение должности гражданской службы области,
включенной в соответствующий перечень должностей департамента
здравоохранения представляет справку о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера на себя, своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента
Российской Федерации от 213 июня 2014 года № 460 «Об утверждении справки
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации»).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Анкета по форме, установленной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением
фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
служебную (трудовую) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания.
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития
России от 14 декабря 2009 года № 984н);
6. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера на себя, своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской
Федерации от 213 июня 2014 года №460 «Об утверждении справки о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»).
Условия прохождения государственной гражданской службы,
денежное содержание, гарантии и ограничения по должности
государственной гражданской службы определяются федеральными законами и
законами Вологодской области.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в
связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в
связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе для поступления на
гражданскую службу и ее прохождения.
Место и время приема документов
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская д.19, каб. 125 с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.30 до 13.30.
Срок приема документов
Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после размещения объявления о конкурсе на сайте департамента здравоохранения Вологодской области.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в
привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и
определении их соответствия квалификационным требованиям к должности
государственной гражданской службы на основе анализа представленных
кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка
профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных
процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам
и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Место проведения конкурсных процедур г. Вологда, ул. Предтеченская д. 19, ул. Мира, д. 1.
С условиями конкурса и прохождения гражданской службы можно ознакомиться по телефону (8172) 23-00-73, доб. 1964.
[1]
Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных
технологий приведены в таблице 2 (приложение 1) к Библиотеке базовых
квалификационных требований, которая размещена
на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой
политики области в разделе «Государственная гражданская и муниципальная
служба» подразделе «Государственная гражданская служба»
31 января 2017 года
Объявление о признании конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы области несостоявшимся.
В связи отсутствием кандидатов для участия в конкурсе на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы области
начальника отдела организации медицинской помощи женщинам и детям,
заместителя начальника управления организации медицинской помощи и
профилактики, объявленный приказом департамента здравоохранения области
10 января 2017 года № 2 конкурс признан несостоявшимся.
10.01.2017
Департамент здравоохранения Вологодской области объявляет конкурс на
замещение вакантных должностей государственной гражданской службы
области в департаменте здравоохранения области:
заместителя начальника управления организации медицинской помощи по городу Череповцу;
начальника отдела организации медицинской помощи женщинам и детям,
заместителя начальника управления организации медицинской помощи и
профилактики.
Квалификационные требования:
к уровню профессионального образования: высшее образование (специалитет, магистратура);
к стажу государственной гражданской службы, работы по специальности, направлению подготовки:
не менее четырех лет стажа государственной гражданской службы или не
менее пяти лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
к знаниям:
знание русского языка (основные правила
орфографии и пунктуации, основные орфоэпические, лексические и
грамматические нормы русского языка, функционально-стилевая специфика
текстов, относящихся к сфере официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава
области; структуры и полномочий органов государственной власти
Российской Федерации, области и местного самоуправления;
законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о
противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота
(порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным
обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения,
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе
направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных
за нарушения требований к порядку рассмотрения обращений граждан,
установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с
документами, Регламента Правительства области, Инструкции по
делопроизводству в департаменте здравоохранения области; служебного
распорядка департамента здравоохранения области; правил деловой этики;
правил и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной
защиты;
знания, необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных правовых актов):
по должности заместителя начальника управления организации медицинской помощи по городу Череповцу:
Федеральный закон от 27 июля 2006 года № 152-ФЗ «О персональных данных»;
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
Федеральный закон от 2 мая 2006 года № 59-ФЗ « О порядке рассмотрения обращений граждан Российской Федерации»;
Постановление Правительства Российской Федерации от 19 декабря 2016
года № 403 «О программе государственных гарантий бесплатного оказания
гражданам медицинской помощи на 2017 год и на плановый период 2018 и
2019 годов;
Приказ Министерства здравоохранения Российской Федерации от 7 июля
2015 годна № 422ан «Об утверждении критериев оценки качества медицинской
помощи».
по должности начальника отдела
организации медицинской помощи женщинам и детям, заместителя начальника
управления организации медицинской помощи и профилактики:
Федеральный закон от 21.11.2011 № 323-ФЗ «Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации»;
Федеральный закон от 29.11.2010 N 326-ФЗ "Об обязательном медицинском страховании в Российской Федерации";
Постановление Правительства области от
26.04.2010 № 458 «Об утверждении Положения о департаменте
здравоохранения Вологодской области»;
Постановление Правительства области от 28.10.2013 № 1112 «Об утверждении Государственной программы «Развитие здравоохранения Вологодской области» на 2014 - 2020 годы (подпрограмма 4 «Охрана здоровья матери и ребенка»).
к умениям:
умения, характеризующие профессиональные и
личностные качества: проведения встреч и общения с гражданами, а также
представителями организаций; выявления происходящих изменений и
корректировки действий в целях повышения результативности; невербального
общения; работы с разными источниками информации, с разнородными
данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом
информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на
неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного
анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения
государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций;
выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в
развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами,
стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения
совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций;
использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного
выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к
конфликту между членами команды; системного мышления: воссоздание
полной картины событий на основании отдельных фактов; целеполагания;
формирования прогностических моделей; выступления перед коллегами
(гражданами) на производственных совещаниях, семинарах и других
мероприятиях; ораторского искусства; выстраивания эффективных
коммуникаций с широкой целевой аудиторией при разных условиях
взаимодействия; составления текущих и перспективных планов достижения
цели государственного органа структурных(ого) подразделений(я) или
проектных(ой) групп(ы) с учетом необходимых ресурсов, возможных
изменений обстоятельств и влияния внешних факторов; кадрового анализа и
планирования с учетом организационных целей, бюджетных ограничений и
потребности в кадрах; планирования и координации проектов от стадии
инициирования до стадии завершения; осуществления контроля над ходом
исполнения документов, проектов и решений поставленных задач
государственного органа структурных (ого) подразделений(я) или
проектных(ой) групп(ы); контроля над эффективным использованием всех
ресурсов; контроля условий, целей, процессов коммуникации, времени,
рисков, затрат и издержек, качества итоговых продукта, услуги; просчета
рисков при принятии решений; передачи знаний и умений, развития
способностей подчиненных;
иные умения в рамках
области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной
деятельности необходимые для исполнения должностных обязанностей в
соответствии с направлением деятельности структурного подразделения
департамента здравоохранения области:
применение на практике законов Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации, законов Вологодской области, постановлений и распоряжений
Правительства и Губернатора Вологодской области, других нормативных
актов, регламентирующих деятельность по профилю выполняемой работы;
подготовка информационно-справочных материалов.
знания и умения в области информационно-коммуникационных технологий[1]
Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника департамента.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на
имя начальника департамента, и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
государственный гражданский служащий замещает должность государственной
гражданской службы, анкету по форме, установленной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с
приложением фотографии.
Государственный гражданский служащий, замещающий
должность гражданской службы, не предусмотренную перечнем должностей
государственного органа, которым на него возложена обязанность по
представлению сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера своих супруги (супруга) и несовершеннолетних
детей, и претендующий на замещение должности гражданской службы области,
включенной в соответствующий перечень должностей департамента
здравоохранения представляет справку о доходах, расходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера на себя, своих супруга
(супруги) и несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента
Российской Федерации от 213 июня 2014 года № 460 «Об утверждении справки
о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах имущественного
характера и внесении изменений в некоторые акты Президента Российской
Федерации»).
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Анкета по форме, установленной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением
фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
служебную (трудовую) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания.
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития
России от 14 декабря 2009 года № 984н);
6. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера на себя, своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской
Федерации от 213 июня 2014 года №460 «Об утверждении справки о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»).
Условия прохождения государственной гражданской службы,
денежное содержание, гарантии и ограничения по должности
государственной гражданской службы определяются федеральными законами и
законами Вологодской области.
Гражданин (гражданский служащий) не допускается к участию в конкурсе в
связи с его несоответствием квалификационным требованиям, а также в
связи с ограничениями, установленными законодательством Российской
Федерации о государственной гражданской службе для поступления на
гражданскую службу и ее прохождения.
Место и время приема документов
Документы принимаются по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская д.19, каб. 125 с 09.00 до 17.00, перерыв на обед с 12.30 до 13.30.
Срок приема документов
Документы принимаются в течение двадцати одного дня со дня размещения объявления на официальном сайте департамента здравоохранения области в информационно-телекоммуникационной сети «Интернет».
Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев после размещения объявления о конкурсе на сайте департамента здравоохранения Вологодской области.
Порядок проведения конкурса
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в
привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и
определении их соответствия квалификационным требованиям к должности
государственной гражданской службы на основе анализа представленных
кандидатами документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка
профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных
процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам
и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Место проведения конкурсных процедур г. Вологда, ул. Предтеченская д. 19, ул. Мира, д. 1.
С условиями конкурса и прохождения гражданской службы можно ознакомиться по телефону (8172) 23-00-73, доб. 1964.
[1]
Требования к знаниям и умениям в области информационно-коммуникационных
технологий приведены в таблице 2 (приложение 1) к Библиотеке базовых
квалификационных требований, которая размещена
на официальном сайте Департамента государственной службы и кадровой
политики области в разделе «Государственная гражданская и муниципальная
служба» подразделе «Государственная гражданская служба»
22.12.2016
Результаты конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области в департаменте
здравоохранения области:
По итогам конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области главного специалиста отдела
лицензирования, проведенного 20 декабря 2016 года по адресу: г. Вологда,
ул. Герцена д.2., конкурсная комиссия решила определить победителем
конкурса Черепанова Артема Евгеньевича.
Конкурсной комиссией принято решение, имеющее рекомендательный
характер, о включении в кадровый резерв департамента на замещение
вакантной должности гражданской службы той же категории и группы
должностей – Замятиной Татьяны Александровны.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ, ПРОШЕДШИХ ПЕРВЫЙ
ЭТАП КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
1. По итогам первого этапа конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области департамента здравоохранения
области главного специалиста отдела лицензирования (старшая группа
должностей категории «специалисты») департамента здравоохранения
Вологодской области все участники конкурса допущены до 2 этапа.
2. Определены конкурсные процедуры второго этапа конкурса с
использованием следующих методов оценки профессиональных и личностных
качеств кандидатов:
компьютерное тестирование;
индивидуальное собеседование с начальником отдела лицензирования департамента здравоохранения области;
собеседование с членами конкурсной комиссии (интервью).
3. Даты, время и место проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса:
19 декабря 2016 года в 14 часов 00 минут - тестирование с
использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры
Госслужбы Вологодской области» (по адресу г. Вологда, улица Мира, д. 1,
каб. 403);
19 декабря 2016 года - индивидуальное собеседование с начальником
отдела лицензирования департамента здравоохранения области (по
отдельному графику) (по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19,
каб.122);
20 декабря 2016 года с 11 часов 30 минут - собеседование с членами
конкурсной комиссии (интервью) (г. Вологда, ул. Герцена, д.2, 4 этаж,
зал заседаний).
08.11.2016
Объявление о проведении конкурса
Департамент здравоохранения Вологодской областиобъявляет конкурс на
замещение вакантной должности государственной гражданской службы
области:
категории «специалисты» старшей группы должностей главный специалист отдела лицензирования департамента здравоохранения области.
Квалификационные требования к должности категории «специалисты» старшей группы должностей:
- к уровню профессионального образования: высшее образование (специалитет, магистратура, бакалавриат);
- к стажу государственной гражданской службы или стажу работы по специальности, направлению подготовки: без предъявления требований к стажу;
к знаниям и умениям, которые необходимы для исполнения должностных обязанностей:
знание:
русского языка (основные правила орфографии и пунктуации, основные
орфоэпические, лексические и грамматические нормы русского языка,
функционально-стилевая специфика текстов, относящихся к сфере
официально-делового общения); Конституции Российской Федерации; Устава
области; структуры и полномочий органов государственной власти
Российской Федерации, области и местного самоуправления;
законодательства о государственной гражданской службе; законодательства о
противодействии коррупции; основ делопроизводства и документооборота
(порядка рассмотрения обращений граждан в части требований к письменным
обращениям граждан, порядка их направления, регистрации и рассмотрения,
особенностей рассмотрения отдельных обращений граждан, в том числе
направленных в электронном виде, правовых последствий, предусмотренных
за нарушения требований по порядку рассмотрения обращений граждан,
установленных законодательством Российской Федерации, основ работы с
документами, Регламента Правительства области, Инструкции по
делопроизводству в государственном органе области); служебного
распорядка государственного органа области; правил деловой этики; правил
и норм охраны труда; техники безопасности и противопожарной защиты;
знания,
необходимые для исполнения должностных обязанностей (знание нормативных
правовых актов, иные профессиональные знания в рамках области
(областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности):
Федеральный закон от 27 июля 2010 года № 210-ФЗ "Об организации предоставления государственных и муниципальных услуг";
Федеральный закон от 6 апреля 2011 года № 63-ФЗ "Об электронной подписи";
Федеральный закон от 4 мая 2011 года № 99-ФЗ «О лицензировании отдельных видов деятельности";
Федеральный закон от 21 ноября 2011 года № 323-ФЗ "Об основах охраны здоровья граждан в Российской Федерации";
постановление Правительства Российской Федерации от 6 октября 2011 года № 826 "Об утверждении типовой формы лицензии";
постановление Правительства Российской Федерации от 16 апреля 2012
года № 291 "О лицензировании медицинской деятельности (за
исключением указанной деятельности, осуществляемой медицинскими
организациями и другими организациями, входящими в частную систему
здравоохранения, на территории инновационного центра "Сколково")";
постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011 г. № 1081 "О лицензировании фармацевтической деятельности";
постановление Правительства Российской Федерации от 22 декабря 2011
года № 1085 "О лицензировании деятельности по обороту
наркотических средств, психотропных веществ и их прекурсоров,
культивированию наркосодержащих растений"
постановление Правительства Российской Федерации от 16 июля 2012 года
№ 722 "Об утверждении правил предоставления документов по вопросам
лицензирования в форме электронных документов";
приказ Минздрава
России от 11 марта 2013 года N 121н "Об утверждении Требований к
организации и выполнению работ (услуг) при оказании первичной
медико-санитарной, специализированной (в том числе высокотехнологичной),
скорой (в том числе скорой специализированной), паллиативной
медицинской помощи, оказании медицинской помощи при санаторно-курортном
лечении, при проведении медицинских экспертиз, медицинских осмотров,
медицинских освидетельствований и санитарно-противоэпидемических
(профилактических) мероприятий в рамках оказания медицинской помощи, при
трансплантации (пересадке) органов и (или) тканей, обращении донорской
крови и (или) ее компонентов в медицинских целях";
постановление Губернатора Вологодской области от 30 августа 2013 года № 390 "Об утверждении административных регламентов";
постановление Правительства области от 26 апреля 2010 года № 458 "Об
утверждении Положения о департаменте здравоохранения Вологодской
области";
постановление Правительства области от 17 февраля 2012 года № 133"Об
утверждении Положения о региональной системе межведомственного
электронного взаимодействия Вологодской области и Порядка представления и
получения документов и информации при межведомственном информационном
взаимодействии";
постановление Правительства области от 24 декабря 2012 года № 1539 "О
досудебном (внесудебном) обжаловании заявителем решений и действий
(бездействия) органов исполнительной государственной власти области,
предоставляющих государственные услуги, руководителей, иных должностных
лиц и государственных гражданских служащих при предоставлении
государственных услуг".
иные профессиональные знания:
организация и координация мероприятий, связанных с предоставлением
лицензий, переоформлением лицензий, приостановлением, возобновлением и
аннулированием действия лицензий;
организация и координация мероприятий, связанных с регистрацией
лицензионных дел, проверкой полноты и достоверности предоставляемой
информации, возможности соблюдения соискателями лицензионных требований.
умения, характеризующие профессиональные и личностные качества:
проведения встреч и общения с гражданами, а также
представителями организаций; выявления происходящих изменений и
корректировки действий в целях повышения результативности; невербального
общения; работы с разными источниками информации, с разнородными
данными (статистическими, аналитическими), а также с большим объемом
информации; анализа множества взаимодействующих факторов, основываясь на
неполной и/или противоречивой информации; владения методикой системного
анализа; подготовки служебных писем, включая ответы на обращения
государственных органов, граждан и организаций; подготовки рекомендаций;
выявления индивидуальных сильных и слабых сторон, потребности в
развитии, происходящих изменений в целях повышения результативности;
выстраивания связи между персональным развитием, целями и задачами,
стоящими перед структурным подразделением; организации и проведения
совещаний, конференций, семинаров; разрешения конфликтных ситуаций;
использования разнообразных тактик речевого обращения; своевременного
выявления и предупреждения проблемных ситуаций, которые могут привести к
конфликту между членами команды;
иные умения в рамках области (областей) и вида (видов) профессиональной служебной деятельности:
применение на практике законов Российской
Федерации, постановлений и распоряжений Правительства Российской
Федерации законов Вологодской области, постановлений и распоряжений
Правительства и Губернатора Вологодской области, и других нормативных
актов, регламентирующих деятельность по профилю выполняемой работы;
взаимодействия с подведомственными организациями.
знания и навыки в области информационно-коммуникационных технологий
(требования к знаниям и умениям в области
информационно-коммуникационных технологий приведены в постановлении
Губернатора области от 30 августа 2016 года № 509 «О внесении изменений в
постановление Губернатора области от 28 апреля 2005 года № 120 и
признании утратившими силу отдельных постановлений Губернатора
области»).
Государственный гражданский служащий департамента здравоохранения, изъявивший желание участвовать в конкурсе, подает заявление на имя начальника департамента.
Государственный гражданский служащий иного государственного органа,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на
имя начальника департамента, и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
государственный гражданский служащий замещает должность государственной
гражданской службы, анкету по форме, установленной распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с
приложением фотографии.
Гражданин Российской Федерации, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет следующие документы:
1. Личное заявление;
2. Анкета по форме, установленной распоряжением Правительства
Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением
фотографии;
3. Копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
4. Копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или кадровыми службами по месту работы (службы):
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
служебную (трудовую) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию
гражданина о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания.
5. Заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению по форме № 001-ГС/у (утверждена приказом Минздравсоцразвития
России от 14 декабря 2009 года № 984н);
6. Справка о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера на себя, своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской
Федерации от 213 июня 2014 года №460 «Об утверждении справки о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»).
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения данного
объявления о конкурсе на официальном сайте департамента здравоохранения
области в сети Интернет по адресу: г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19,
каб.125, с 09.00 до 12.00 и с 14.00 до 17.00.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в течение двух месяцев со дня объявления конкурса.
Место проведения второго этапа конкурса: г. Вологда, ул. Мира, д.1.
Первый этап конкурса заключается в привлечении граждан (гражданских
служащих) к участию в конкурсе и оценке их соответствия необходимым
требованиям на основе анализа представленных кандидатами документов,
анкет.
Несвоевременное представление документов, представление их не в
полном объеме или с нарушением правил оформления без уважительной
причины являются основанием для отказа государственному гражданскому
служащему (гражданину) в их приеме.
Второй этап конкурса в департаменте здравоохранения области
проводится в форме тестирования с использованием АПК «Кадры» в
Департаменте государственной службы и кадровой политики Вологодской
области, индивидуального собеседования с начальником отдела
лицензирования департамента здравоохранения области, собеседования с
членами конкурсной комиссии.
С условиями конкурса и прохождения гражданской службы можно ознакомиться по телефону (8172) 23-00-73, доб. 1964.
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ КАНДИДАТОВ ПРОШЕДШИХ ПЕРВЫЙ
ЭТАП КОНКУРСА НА ВКЛЮЧЕНИЕ В КАДРОВЫЙ РЕЗЕРВ НА ЗАМЕЩЕНИЕ ДОЛЖНОСТЕЙ
ГОСУДАРСТВЕННОЙ ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАЕНИЯ
ОБЛАСТИ
По итогам первого этапа конкурса на включение в кадровый
резерв департамента здравоохранения области (далее – департамент) на
период с 1 января 2016 года по 31 декабря 2016 года для замещения
вакантных должностей государственной гражданской службы области принято
решение допустить к участию во втором этапе конкурса по формированию
кадрового резерва всех участников конкурса:
для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты»
управления организации медицинской помощи и профилактики (по направлению
деятельности охрана здоровья детей);
для замещения ведущей группы должностей категории «специалисты»
управления кадровой работы и правового обеспечения (по направлению
организационная и кадровая работа);
для замещения старшей группы должностей категории «обеспечивающие
специалисты» управления организации медицинской помощи и профилактики.
Приглашаем Вас на второй этап конкурса, который будет состоять из проведения следующих конкурсных процедур:
25 октября 2016 года в 9 часов 00 минут - тестирование с
использованием автоматизированного программного комплекса «Кадры
Госслужбы Вологодской области» (по адресу г. Вологда, улица Мира, д. 1,
кааб. 403);
26 октября 2016 года - индивидуальное собеседование с руководителем
структурного подразделения департамента здравоохранения области (по
отдельному графику) (приложение к приказу) (г. Вологда, ул.
Предтеченская, д.19, каб.114, каб.124);
26 октября 2016 года в 10 часов 00 минут - анализ кейсов (решение
практических заданий) (г. Вологда, ул. Предтеченская, д.19, каб. 123) –
для ведущей группы должностей;
1 ноября 2016 года с 11 часов 40 минут - собеседование с членами
конкурсной комиссии (интервью) (г. Вологда, ул. Герцена, д.2, 4 этаж зал
заседаний).
16.05.2016
Результаты конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы области департамента
здравоохранения области
главный специалист планово-экономического управления департамента здравоохранения области
(старшая группа должностей категории «специалисты»)
Департамент здравоохранения области сообщает, что решением конкурсной
комиссии от 16 мая 2016 года признана победителем конкурса департамента
здравоохранения области на должность главного специалиста
планово-экономического управления (старшая группа должностей категории
«специалисты») – Курицына Галина Васильевна.
25.04.2016
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРЕТЕНДЕНТОВ ПРОШЕДШИХ
ПЕРВЫЙ ЭТАП КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
По итогам первого этапа конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы области департамента
здравоохранения области главного специалиста планово-экономического
управления (старшая группа должностей категории «специалисты»)
департамента здравоохранения Вологодской области все участники конкурса
допущены до 2 этапа.
Второй этап конкурса состоится 11 мая 2016 года и будет состоять из проведения следующих конкурсных процедур:
1. Компьютерное тестирование в Департаменте государственной
службы и кадровой политики 11 мая 2016 года в 14.00 часов по адресу: ул.
Мира, д.1, каб. 403, 4 этаж (иметь с собой паспорт).
2. Индивидуальное собеседование с начальником
планово-экономического управления департамента здравоохранения области
11 мая 2016 года с 10.00 до 12.0 часов (по графику), по адресу: г.
Вологда, ул. Предтеченская, д.19, каб. 105.
С условиями проведения второго этапа конкурса можно ознакомиться по телефону 23-00-73 (доб. 1964).
31 марта 2016 года
департамент здравоохранения области объявляет конкурс на замещение
вакантной должности государственной гражданской службы области.
Категория «специалисты» старшая группа должностей:
Главный специалист планово-экономического управления.
Квалификационные
требования, предъявляемые к должностям государственной гражданской
службы области категории «специалисты» старшей группы:
к образованию: высшее образование;
к стажу работы, государственной гражданской службы: без предъявления требований к стажу;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
к знаниям: знание Конституции
Российской Федерации, федеральных конституционных законов, федеральных
законов, указов Президента Российской Федерации, постановлений
Правительства Российской Федерации, Устава
и законов области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции органа, структурного подразделения
органа или структурного подразделения Правительства области и
применительно к исполнению должностных обязанностей, структуры и
полномочий органов государственной власти Российской Федерации, области и
местного самоуправления, законодательства о государственной гражданской
службе, Регламента Правительства области, Регламента
департамента здравоохранения области, Инструкции по делопроизводству в
Правительстве области, служебного распорядка департамента
здравоохранения области, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты;
к навыкам: навыки работы в сфере, соответствующей направлению
деятельности подразделения, организации и обеспечения выполнения
поставленных руководителем задач, планирования работы, организационной
или аналитической работы, эффективного сотрудничества с коллегами,
использования их опыта и мнения, систематизации информации, работы со
служебными документами, подготовки проектов ответов на обращения
организаций и граждан.
Должен обладать знаниями и навыками в сфере использования
информационно-коммуникационных технологий определенными постановлением
Губернатора Вологодской области от 04.04.2005 № 91 "О квалификационных
требованиях к профессиональным знаниям и навыкам, необходимым для
исполнения должностных обязанностей" (в ред. постановления Губернатора
Вологодской области от 16.04.2012 № 182).
Примерные должностные обязанности по должности главного
специалиста планово-экономического управления департамента
здравоохранения области:
1. Участвует в разработке соглашения между областной Федерацией
профсоюзов, Союзом промышленников и предпринимателей области,
представителей работодателей, агропромышленным союзом, области и
правительством области по вопросам охраны труда;
2. Участвует в проверках учреждений здравоохранения области по
вопросам охраны труда и пожарной безопасности (в части выполнения
предписаний Госпожнадзора);
3. Участвует в разработке соглашения между Областной федерацией
профсоюзов, союзом промышленников и предпринимателей области и
Правительством области и регионального соглашения Принимает участие в
решении вопросов передачи имущества, земли учреждений здравоохранения
области. Принимает участие в согласовании передачи в аренду площадей
государственных бюджетных учреждений здравоохранения, подведомственных
департаменту здравоохранения области. Принимает участие в проверке
отчетов о деятельности учреждений в части использования закрепленного
государственного имущества;
4. Осуществляет организационную работу по пожарной безопасности в департаменте здравоохранения области;
5. Осуществляет организационную работу по охране труда в департаменте здравоохранения области;
6. Осуществляет сбор информации и предоставление сводной информации
по состоянию пожарной безопасности, охраны труда в учреждениях
здравоохранения, выполнению Поручений Президента, Правительства области,
запрашиваемой Президентом, Министерством здравоохранения,
Правительством области, управлением Госпожнадзора, прокуратурой области,
Департаментом социальной защиты населения области;
7. Проводит работу по выполнению федерального закона от 28.12.2013 года № 426-ФЗ «О социальной оценке условий труда»;
8. Ведет отчетность по охране труда и пожарной безопасности по
установленным нормам и в соответствующие сроки (в т. ч статистический
отчет формы 7-травматизм).
9. Рассматривает письма, заявления и жалобы работников учреждений
здравоохранения по вопросам охраны труда и пожарной безопасности,
готовит предложения по устранению выявленных в ходе расследования
недостатков. Оказывает методическую помощь учреждениям
здравоохранения в организации охраны труда и пожарной безопасности в
соответствии с действующим законодательством, инструкциями, правилами и
нормами;
Гражданский служащий департамента здравоохранения области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника департамента здравоохранения области.
Гражданский служащий, изъявивший желание участвовать в конкурсе в ином государственном органе,
представляет в этот государственный орган заявление на имя
представителя нанимателя и собственноручно заполненную, подписанную и
заверенную кадровой службой государственного органа, в котором
гражданский служащий замещает должность гражданской службы, анкету с
приложением фотографии. Форма анкеты утверждена распоряжением
Правительства Российской Федерации от 26.05.2005 г. № 667-р.
Лица, не являющиеся государственными гражданскими служащими,
изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют следующие
документы:
личное заявление с указанием адреса и телефона для связи;
собственноручно заполненную и подписанную анкету по форме,
утвержденной постановлением Правительства РФ от 26.05.2005 № 667-р (в
ред. от 16.10.2007 № 1428-р) с приложением фотографии;
копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
документы, подтверждающие необходимое профессиональное образование, квалификацию и стаж:
копию трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная
(трудовая) деятельность осуществляется впервые), заверенную нотариально
или кадровой службой по мету работы (службы), или иные документы,
подтверждающие трудовую (служебную) деятельность гражданина;
копии документов об образовании и о квалификации, а также по желанию
гражданина копии документов, подтверждающих повышение или присвоение
квалификации по результатам дополнительного профессионального
образования, документов о присвоении ученой степени, ученого звания,
заверенные нотариально или кадровой службой по месту работы (службы).
заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на государственную гражданскую
службу Российской Федерации и муниципальную службу или её прохождению
(форма № 001-ГС/у), утвержденное приказом Минздравсоцразвития России от
14 декабря 2009 г. № 984н;
справку о доходах, расходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера на себя, своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей (утверждена Указом Президента Российской
Федерации от 21 июня 2014 года № 460 «Об утверждении справки о доходах,
расходах, об имуществе и обязательствах имущественного характера и
внесении изменений в некоторые акты Президента Российской Федерации»).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием отказа гражданину в их приеме. Уважительной причиной
является временная нетрудоспособность, командировка, отпуск.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления
на сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/
раздел «Государственная гражданская служба» подраздел «Конкурс на
замещение вакантных должностей» по адресу: г. Вологда, ул.
Предтеченская, 19, 1 этаж, каб.125, ежедневно (кроме субботы и
воскресенья) с 9.00 до 12.00 и с 14.00 до 16.00.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное
содержание, гарантии и ограничения по должности государственной
гражданской службы определяются федеральными законами и законами
Вологодской области.
Предполагаемая дата проведения конкурса - в течение двух месяцев
после размещения объявления о конкурсе на сайте департамента
здравоохранения области.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в
привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и
определении их соответствия квалификационным требованиям к должности
гражданской службы на основе анализа представленных кандидатами
документов, анкет. На втором этапе осуществляется оценка
профессиональных и личностных качеств кандидатов на основе конкурсных
процедур с использованием методов, не противоречащих федеральным законам
и другим нормативным правовым актам Российской Федерации.
Информацию об условиях конкурса и прохождения
государственной гражданской службы можно получить по телефонам в
Вологде: 23-00-73 (1964)
18.11.2015
Результаты конкурса на замещение вакантной
должности государственной гражданской службы области департамента
здравоохранения области
ведущий консультант управления организации медицинской помощи по городу Череповцу
(ведущая группа должностей категории «специалисты»)
Департамент здравоохранения области сообщает, что решением конкурсной
комиссии от 18 ноября 2015 года признана победителем конкурса
департамента здравоохранения области на должность ведущего консультанта
управления организации медицинской помощи по городу Череповцу (ведущая
группа должностей категории «специалисты») – Квашнина Елена
Вячеславовна.
02.11.2015
ИНФОРМАЦИЯ ДЛЯ ПРЕТЕНДЕНТОВ ПРОШЕДШИХ ПЕРВЫЙ
ЭТАП КОНКУРСА НА ЗАМЕЩЕНИЕ ВАКАНТНОЙ ДОЛЖНОСТИ ГОСУДАРСТВЕННОЙ
ГРАЖДАНСКОЙ СЛУЖБЫ ОБЛАСТИ ДЕПАРТАМЕНТА ЗДРАВООХРАНЕНИЯ ОБЛАСТИ
По итогам первого этапа конкурса на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы области департамента здравоохранения
области ведущего консультанта управления организации медицинской помощи
по городу Череповцу (ведущая группа должностей категории «специалисты»)
департамента здравоохранения Вологодской области все участники конкурса
допущены до 2 этапа.
Второй этап конкурса состоится 17 ноября 2015 года и будет состоять из проведения следующих конкурсных процедур:
1. Компьютерное тестирование в Департаменте государственной службы и
кадровой политики 17 ноября 2015 года в 14.00 часов по адресу: ул.
Мира, д.1, каб. 401, 4 этаж.
2. Индивидуальное собеседование с начальником управления медицинской
помощи по городу Череповцу департамента здравоохранения области 17
ноября 2015 года с 9.00 до 9.30 часов по адресу: г. Череповец, ул.
Сталеваров, д.22, каб. 106.
С условиями проведения второго этапа конкурса можно ознакомиться по телефону 23-00-73 (доб. 1964).
09.10.2015
департамент здравоохранения Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Вологодской области
Департамент здравоохранения Вологодской области (далее –департамент)
объявляет конкурсна замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Вологодской области ведущей группы должностей
категории «специалисты» – ведущего консультанта управления организации
медицинской помощи по городу Череповцу департамента.
Квалификационные требования к ведущей группе должностей категории «специалисты»:
по образованию: высшее образование;
по стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее
четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции департамента здравоохранения области
(далее – департамент), его структурного подразделения и применительно к
исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов
государственной власти Российской Федерации, области и местного
самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе,
законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства
области, Положения о департаменте, Инструкции по делопроизводству
департамента, административных регламентов департамента, служебного
распорядка департамента, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере,
соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных
руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного
выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к
новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих
проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта
и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами,
подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, установленные приказом департамента
Информацию о должностных обязанностях можно получить по адресу:
г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, каб. 125, с 9.00 до 12.00, с 14.00 до
17.00. и (или) по телефону: (8172) 23-00-73 (доб. 1964).
Гражданский служащий департамента здравоохранения Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя
начальника департамента и собственноручно заполненную и подписанную
анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором он замещает должность гражданской
службы. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
Лица, не являющиеся государственными гражданскими служащими, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в департамент здравоохранения области следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы):
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию
кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению, по форме N 001-ГС/у (утверждена приказом
Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н).
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей по форме, утвержденной постановлением
Губернатора области от 22.05.2007 № 164 «Об утверждении Положения о
представлении лицом, замещающим государственную должность области
(гражданином при решении вопроса о назначении на государственную
должность области), должность государственной гражданской службы области
(кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы
области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей» (с изменениями).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления на сайте департамента здравоохранения области http://depzdrav.gov35.ru/
по адресу: 160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, каб. 125
ежедневно с 8.00 до 12.30 и с 13.30 до 17.00, кроме субботы и
воскресенья.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное
содержание, гарантии и ограничения по должности государственной
гражданской службы определяются федеральными законами и законами
Вологодской области.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в течение двух месяцев
после размещения объявления о конкурсе на сайте департамента
здравоохранения области.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в
привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и оценке
их соответствия необходимым требованиям на основе анализа
представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе
осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
на основе конкурсных процедур с использованием методов, не
противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам
Российской Федерации.
С условиями конкурса и прохождения гражданской службы можно ознакомиться по телефону (8172) 23-00-73 (доб. 1964).
10.02.2015
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности государственной гражданской службы департамента здравоохранения области
Департамент здравоохранения области сообщает о проведении второго
этапа конкурса на замещение вакантной должности государственной
гражданской службы:
Управление организации медицинской помощи по городу Череповцу:
ведущей группы должностей категории «специалисты».
Второй этап конкурса на замещение вакантной должности департамента
здравоохранения области состоится в форме: компьютерного тестирования и
индивидуального собеседования с начальником управления организации
медицинской помощи по городу Череповцу.
Тестирование с использованием автоматизированного программного
комплекса «Кадры госслужбы Вологодской области» (по вопросам
государственного управления, прохождения государственной гражданской
службы, деятельности департамента здравоохранения Вологодской области;
тестирование по вопросам в сфере использования
информационно-коммуникационных технологий) для всех кандидатов.
Собеседование с начальником управления организации медицинской помощи по
городу Череповцу для всех кандидатов.
Даты, время и место проведения конкурсных процедур второго этапа конкурса:
- 25 февраля 2015 года, в 11.00 -
тестирование с использованием автоматизированного программного комплекса
«Кадры Госслужбы Вологодской области» (г. Вологда, Мира, 1, каб. 401,
Департамент государственной службы и кадровой политики области);
- 24 февраля 2015 года (по отдельному графику) - собеседование с
начальником управления организации медицинской помощи по городу
Череповцу.
(г. Череповец, ул. Сталеваров, д. 22, каб. 106, управление организации медицинской помощи по городу Череповцу).
Рассмотрение результатов проведенных
конкурсных процедур, определение результатов конкурса конкурсной
комиссией назначено на 2 марта 2015 года по адресу: г. Вологда, ул.
Предтеченская, 19, каб. 123 (присутствие кандидата не требуется).
19.01.2015
департамент здравоохранения Вологодской области объявляет конкурс на замещение вакантной должности
государственной гражданской службы Вологодской области
Департамент здравоохранения Вологодской области (далее –департамент)
объявляет конкурсна замещение вакантной должности государственной
гражданской службы Вологодской области ведущей группы должностей
категории «специалисты» – консультанта управления организации
медицинской помощи по городу Череповцу департамента.
Квалификационные требования к ведущей группе должностей категории «специалисты»:
по образованию: высшее образование;
по стажу и опыту работы: не менее двух лет стажа государственной
гражданской службы (государственной службы иных видов) или не менее
четырех лет стажа работы по специальности, направлению подготовки;
по уровню и характеру профессиональных знаний и навыков:
Знание: Конституции Российской Федерации, федеральных конституционных
законов, федеральных законов, Указов Президента Российской Федерации,
постановлений Правительства Российской Федерации, Устава и законов
Вологодской области, иных нормативных правовых актов и служебных
документов в рамках компетенции департамента здравоохранения области
(далее – департамент), его структурного подразделения и применительно к
исполнению должностных обязанностей, структуры и полномочий органов
государственной власти Российской Федерации, области и местного
самоуправления, законодательства о государственной гражданской службе,
законодательства о противодействии коррупции, Регламента Правительства
области, Положения о департаменте, Инструкции по делопроизводству
департамента, административных регламентов департамента, служебного
распорядка департамента, форм и методов работы с применением
автоматизированных средств управления, правил деловой этики, правил и
норм охраны труда, техники безопасности и противопожарной защиты.
Навыки: реализации управленческих решений, работы в сфере,
соответствующей направлению деятельности структурного подразделения
департамента, организации и обеспечения выполнения поставленных
руководителем задач, ведения деловых переговоров, публичного
выступления, анализа и прогнозирования, планирования работы, адаптации к
новой ситуации и применения новых подходов к решению возникающих
проблем, эффективного сотрудничества с коллегами, использования их опыта
и мнения, систематизации информации, работы со служебными документами,
подготовки проектов ответов на обращения организаций и граждан.
Знания и навыки в сфере использования информационно-коммуникационных технологий, установленные приказом департамента
Информацию о должностных обязанностях можно получить по адресу:
г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, каб. 125, с 9.00 до 12.00, с 14.00 до
17.00. и (или) по телефону: (8172) 72-46-05.
Гражданский служащий департамента здравоохранения Вологодской области, изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя начальника департамента.
Гражданский служащий иного государственного органа,
изъявивший желание участвовать в конкурсе, представляет заявление на имя
начальника департамента и собственноручно заполненную и подписанную
анкету с приложением фотографии, заверенную кадровой службой
государственного органа, в котором он замещает должность гражданской
службы. Форма анкеты утверждена распоряжением Правительства Российской
Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р.
Лица, не являющиеся государственными гражданскими служащими, изъявившие желание участвовать в конкурсе, представляют в департамент здравоохранения области следующие документы:
а) личное заявление;
б) анкету по форме, утвержденной Правительством Российской Федерации от 26 мая 2005 года № 667-р, с приложением фотографии;
в) копию паспорта или заменяющего его документа (соответствующий документ предъявляется лично по прибытии на конкурс);
г) копии документов, подтверждающих необходимое профессиональное
образование, стаж работы и квалификацию, заверенные нотариально или
кадровыми службами по месту работы (службы):
трудовой книжки (за исключением случаев, когда служебная (трудовая)
деятельность осуществляется впервые) или иные документы, подтверждающие
трудовую (служебную) деятельность гражданина;
документов о профессиональном образовании, а также по желанию
кандидата - о дополнительном профессиональном образовании, о присвоении
ученой степени, ученого звания;
д) заключение медицинского учреждения о наличии (отсутствии)
заболевания, препятствующего поступлению на гражданскую службу или ее
прохождению, по форме N 001-ГС/у (утверждена приказом
Минздравсоцразвития России от 14 декабря 2009 года N 984н).
е) сведения о своих доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведения о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруги (супруга) и
несовершеннолетних детей по форме, утвержденной постановлением
Губернатора области от 22.05.2007 № 164 «Об утверждении Положения о
представлении лицом, замещающим государственную должность области
(гражданином при решении вопроса о назначении на государственную
должность области), должность государственной гражданской службы области
(кандидатом на замещение должности государственной гражданской службы
области), сведений о доходах, об имуществе и обязательствах
имущественного характера, а также сведений о доходах, об имуществе и
обязательствах имущественного характера своих супруга (супруги) и
несовершеннолетних детей» (с изменениями).
Несвоевременное представление документов, представление их в неполном
объеме или с нарушением правил оформления без уважительной причины
являются основанием отказа гражданину в их приеме.
Документы принимаются в течение 21 дня со дня размещения объявления
на сайте департамента здравоохранения области (http://volmed.org.ru) по
адресу: 160000, г. Вологда, ул. Предтеченская, 19, каб. 125 ежедневно с
8.00 до 12.30 и с 13.30 до 17.00, кроме субботы и воскресенья.
Условия прохождения государственной гражданской службы, денежное
содержание, гарантии и ограничения по должности государственной
гражданской службы определяются федеральными законами и законами
Вологодской области.
Место проведения конкурса: г. Вологда, ул. Предтеченская, 19.
Предполагаемая дата проведения конкурса – в течение двух месяцев
после размещения объявления о конкурсе на сайте департамента
здравоохранения области.
Конкурс проводится в два этапа. Первый этап конкурса заключается в
привлечении граждан (гражданских служащих) к участию в конкурсе и оценке
их соответствия необходимым требованиям на основе анализа
представленных кандидатами документов, анкет. На втором этапе
осуществляется оценка профессиональных и личностных качеств кандидатов
на основе конкурсных процедур с использованием методов, не
противоречащих федеральным законам и другим нормативным правовым актам
Российской Федерации.
С условиями конкурса и прохождения гражданской службы можно ознакомиться по телефону (8172) 72-46-05.
